問題來源：
ABC會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度部分內(nèi)容摘錄如下：
（1）針對最近三年內(nèi)執(zhí)業(yè)存在重大質(zhì)量問題的人員，經(jīng)過五年的間隔期可以恢復(fù)其晉升合伙人的機(jī)會。
（2）合伙人及經(jīng)理級別以上的員工在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下，每年完成一定金額的新鑒證業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，可納入業(yè)績評價范圍。
（3）會計師事務(wù)所至少每年一次向所有參與審計業(yè)務(wù)的人員獲取其已遵守獨立性要求的書面確認(rèn)。
（4）針對需要實施項目質(zhì)量復(fù)核的審計項目，項目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)對項目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任，只有在項目質(zhì)量復(fù)核完成后，項目合伙人和項目質(zhì)量復(fù)核人員才可簽署審計報告。
（5）會計師事務(wù)所定期對每個項目合伙人選取一項已完成的項目進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查。對于承接上市實體審計業(yè)務(wù)的項目合伙人，檢查周期為1年。
要求：
針對上述第（1）至（5）項，逐項指出ABC會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會計師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會計師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號——項目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反，簡要說明理由。
（1）針對最近三年內(nèi)執(zhí)業(yè)存在重大質(zhì)量問題的人員，經(jīng)過五年的間隔期可以恢復(fù)其晉升合伙人的機(jī)會。
（2）合伙人及經(jīng)理級別以上的員工在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下，每年完成一定金額的新鑒證業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，可納入業(yè)績評價范圍。
（3）會計師事務(wù)所至少每年一次向所有參與審計業(yè)務(wù)的人員獲取其已遵守獨立性要求的書面確認(rèn)。
（4）針對需要實施項目質(zhì)量復(fù)核的審計項目，項目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)對項目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任，只有在項目質(zhì)量復(fù)核完成后，項目合伙人和項目質(zhì)量復(fù)核人員才可簽署審計報告。
（5）會計師事務(wù)所定期對每個項目合伙人選取一項已完成的項目進(jìn)行業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查。對于承接上市實體審計業(yè)務(wù)的項目合伙人，檢查周期為1年。
要求：
針對上述第（1）至（5）項，逐項指出ABC會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會計師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會計師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號——項目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反，簡要說明理由。
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王老師
2025-08-21 19:49:40 544人瀏覽
哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：
事項二是根據(jù)教材的562頁的原文進(jìn)行出題的，相關(guān)原文如下：
3.合伙人考核和收益分配。
會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行合伙人考核和收益分配。在進(jìn)行考核和收益分配時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮合伙人的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、管理能力、經(jīng)營業(yè)績、社會聲譽(yù)等指標(biāo)，不得以承接和執(zhí)行業(yè)務(wù)的收入或利潤作為首要指標(biāo)，不應(yīng)直接或變相以分所、部門、合伙人所在團(tuán)隊作為利潤中心進(jìn)行收益分配。
這道題說收入指標(biāo)可納入業(yè)績評價范圍是正確的，不得作為首要指標(biāo)但是可以作為指標(biāo)之一。所以是沒有問題的，是不違反的
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~有幫助(5)
答案有問題？
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