殘保金在職人數(shù)要算勞務(wù)派遣嗎
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用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復(fù)計(jì)算。
非殘疾人,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)來計(jì)算繳納殘保金。因?yàn)檫@些非殘疾人屬于勞務(wù)派遣公司的正式人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中“用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)”。
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