好多小企業(yè)沒為員工交社保怎么辦呢？
問題來源：
（1）稅務(wù)發(fā)票信息填報(bào)
選否，不同步辦理稅務(wù)發(fā)票申領(lǐng)，待領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后按照傳統(tǒng)方式去稅務(wù)部門申請發(fā)票；選擇是，按照頁面提醒如實(shí)填報(bào)，發(fā)票的領(lǐng)用人為企業(yè)基本信息填報(bào)時(shí)的委托人。
（2）銀行開戶預(yù)約
選擇否，不預(yù)約；選擇是，顯示預(yù)約填報(bào)頁面。
（3）社保用工信息備案
①按照頁面提示信息，如實(shí)填報(bào)社保用工備案信息；
②企業(yè)信息是必填項(xiàng)；
③員工信息是非必填項(xiàng)，填寫時(shí)，請認(rèn)真核對姓名和身份證號碼是否與身份證件一致。
企業(yè)在辦理注冊登記時(shí)，同步完成社保用工登記；若暫無員工，請?jiān)?/span>新員工產(chǎn)生用工后30日內(nèi)，請依法及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為新職工辦理參保登記手續(xù)，到登記注冊地同級人力資源社會保障部門辦理用工備案。
鏈接：不按期繳納社保的處罰？
第八十四條 用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位、社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、參保及待遇領(lǐng)取人員等，有下列情形之一的，縣級以上地方人力資源社會保障部門將其列入社會保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單：
（一）用人單位不依法辦理社會保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；
（二）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的；
（三）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇或社會保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過1萬元，或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回的；
（四）社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險(xiǎn)待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；
（五）惡意將社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄用于與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險(xiǎn)個人權(quán)益信息泄露的；
（六）社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過10萬元的；
（七）用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
政策依據(jù)：《社會保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》第五條
（4）單位住房公積金繳存登記
按照提示信息，填報(bào)公積金登記信息，企業(yè)在辦理注冊登記時(shí)，同步完成住房公積金開戶登記；請?jiān)谛聠T工產(chǎn)生用工后30日內(nèi)，向所在地住房公積金管理中心辦理個人繳存登記。
企業(yè)和職工住房公積金繳存比例，均不得低于5%，最高不超12%。繳存企業(yè)可以在5%至12%區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。
19.所有信息填寫完畢，生成二維碼。公司股東、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需下載“證照簽”后，掃描此二維碼，形成“電子簽名”。
20.完成簽名后，被委托人進(jìn)入系統(tǒng)提交申請。
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鄭老師
2025-03-21 13:49:39 389人瀏覽
根據(jù)國家的法律，公司必須為員工交社保，不然，會被處罰
但是實(shí)際上，現(xiàn)在企業(yè)本身生存就很難了，再逼企業(yè)交社保，國家也不會這樣做的。所以，現(xiàn)在也是睜一只眼閉一只眼。
企業(yè)所得稅：工資方面，只要個稅工資申報(bào)了，就可以扣除了。
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