財務人員不可逾越的11條稅務紅線！
就業(yè)咨詢
職場陪伴近年來，隨著稅收征管改革的不斷深入，稅務稽查的力度在不斷加大，稅收監(jiān)管的要求也在逐步提高。稅務合規(guī)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。
以下是企業(yè)財務人員不可逾越的11條稅務紅線，供相關從業(yè)者參考和借鑒。
紅線1：
虛開發(fā)票。指虛開與實際經營情況不符的發(fā)票，如沒有真實交易開具發(fā)票的，或者有真實交易但開具數量或金額不符的，又或者是進行了實際交易，但讓他人代開發(fā)票的情形。
紅線2：
對開、環(huán)開發(fā)票。雖然這屬于閉環(huán)抵扣未少繳稅，未給國家造成損失，但它是在沒有真實業(yè)務的情況下開具發(fā)票，也屬于虛開發(fā)票，同樣會面臨相應的處罰。
紅線3：
買賣成本發(fā)票。買發(fā)票相當于虛開發(fā)票，這種行為不僅需要進項稅轉出、稅前調增，還要面臨巨額罰款和滯納金，甚至會受到刑事處罰。
紅線4：
通過公轉私或私對私隱匿公司收入。企業(yè)以私人賬戶收款隱匿經營收入是比較常見的，也是未來稅務稽查的重點。任何賬戶的現金交易超過5萬、公賬轉賬超過200萬、私戶轉賬超過20萬（境外）或50萬（境內） 都會被嚴查，一旦發(fā)現存在隱匿收入行為，必將被重罰。
紅線5：
在個人所得稅上作虛假申報。冒用身份、編造虛假工資等，都很容易被稽查。工資表涉及人員要簽字，工資發(fā)放的員工一定要交社保，同時簽訂勞動合同。
紅線6：
騙取高新企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的扶持。比如申報企業(yè)明知不符合申報條件，偽造虛假材料取得高新技術企業(yè)認定，并獲取財政補貼的情形。
紅線7：
四流不一致。財務入賬核算。如果四流（即合同流、貨物流、資金流、發(fā)票流）不一致，則很可能會被稅務機關判定為虛開發(fā)票，面臨處罰。尤其是一些咨詢類、培訓類的業(yè)務，一定要確保真實發(fā)生，把證據鏈做好。
紅線8：
存貨、賬實不相符。發(fā)票開具實行全票面上傳，公司的進銷存都是透明的。只要企業(yè)開具的發(fā)票異常，就可能會接到稅務局電話，甚至會要求實地盤查。
紅線9：
兩套賬甚至多套賬。企業(yè)出于不同目的，為了滿足不同要求對同一個會計主體編制了兩套賬，甚至多套賬，這是存在巨大風險的。
紅線10：
騙取國家出口退稅款。多部門信息共享機制越來越完善，企業(yè)再想通過以前的方法騙取出口退稅，必定會引起稅務部門追查甚至稽查，違法成本極高。
紅線11：
疏忽漏交小稅種。如印花稅、房產稅、土地使用稅等，企業(yè)因為不重視造成的計算錯誤、少交、不交或者不申報等，長此以往，就會引起稅務部門的關注。
政策來源于：長春稅務公眾號
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