問題來源：
49. 李制造公司使用標準成本系統(tǒng)基于直接人工小時分配制造費用。
5月份生產5 000單位產品的預算包括如下內容：
直接人工（15美元/小時，10000小時） 150 000美元
變動制造費用 30 000
固定制造費用 80 000
5月份生產6 000單位，固定制造費用預算差異是2 000美元的有利差異。
5月份的固定制造費用是（ ）。
A. 少分配2 000美元
B. 多分配16 000美元
C. 少分配16 000美元
D. 多分配18 000美元
【答案】D
【解析】分配的固定制造費用計算，通過固定制造費用的預定費用率乘以標準的小時數。
本題中，預定的固定費用率應該是8美元/小時（80 000÷10 000小時=8美元/小時），用來分配固定制造費用的小時數應該是12 000小時（6 000單位×2單位直接人工小時=12 000直接人工小時數）。
預定的固定制造費用率乘以標準的直接人工小時數如下：8美元/小時×12 000直接人工小時數=96 000分配的固定制造費用。
因為固定制造費用預算差異是2 000美元的有利差異，即低于預算，實際的固定制造費用是78 000美元（80 000美元-2 000美元）。預算固定制造費用差異的計算，是分配的固定制造費用和實際的固定制造費用之間的差異。所以，如果分配的固定制造費用是96 000美元，實際的固定制造費用是78 000美元，固定制造費用超額分配為18 000美元。
柳佳彤
2019-10-25 13:10:19 485人瀏覽
這里的差異是固定制造費用總差異。
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