其他長期職工福利的確認和計量——2025年《中級會計實務》強化階段知識點
來源：東奧會計在線責編：譚暢2025-07-17 17:09:39
你羨慕的強者，曾經比你更狼狽。2025年中級會計考試強化提升階段已經開始，區(qū)別只是他們摔倒了100次，卻站起來101次。
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【第九章 職工薪酬】
其他長期職工福利的確認和計量
【知識點】
一、含義及范圍
| 含義 | 其他長期職工福利：指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利 |
| 內容 | 其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等。 |
二、會計處理原則
| 設定提存計劃 | 基本原則 | 符合設定提存計劃條件的，應當按照設定提存計劃的有關規(guī)定進行會計處理。 |
| 設定受益計劃 | 基本原則 | 符合設定受益計劃條件的，應當按照設定受益計劃的有關規(guī)定進行會計處理。 |
| 賬務處理 | 報告期末，企業(yè)應當將其他長期職工福利產生的職工薪酬的總凈額（包括服務成本、其他長期職工福利凈負債或凈資產的利息凈額和重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產所產生的變動）計入當期損益或相關資產成本。 | |
【習題演練】
長期殘疾福利水平取決于職工提供服務期間長短的，企業(yè)應在職工提供服務的期間確認應付長期殘疾福利義務。（ ）
【答案】√
以上就是為大家整理的關于其他長期職工福利的確認和計量相關內容。考生們要合理安排時間，充分利用強化提升階段的學習時間，積極備考，希望大家都能取得中級會計師資格證！
注：以上內容選自張敬富老師2025年《中級會計實務》輕1·基礎細講班講義
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
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