發(fā)放工資計入什么科目
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發(fā)放工資計入“應付職工薪酬”科目。
發(fā)工資的會計分錄
1.企業(yè)發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款—-社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款
2.企業(yè)計提工資時：
借：管理費用等(根據員工部門計入對應科目)
貸：應付職工薪酬—--工資
應付職工薪酬——社保(單位部分)
3.企業(yè)繳納個稅及社保時：
借：其他應收款——社保(個人部分)
應付職工薪酬——社保(單位部分)
應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動合同關系而給予的各種形式的報酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
1.企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
2.企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
3.企業(yè)支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓或按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費或住房公積金時。借記“應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
4.企業(yè)以自產產品作為職工薪酬發(fā)放給職工時，應確認主營業(yè)務收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目，同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。
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