短期利潤(rùn)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額_2023年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)每日一練
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【單項(xiàng)選擇題】
甲公司于2×22年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，以對(duì)公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定，甲公司全年的凈利潤(rùn)指標(biāo)為2000萬元，若在公司管理層的努力下完成的凈利潤(rùn)超過2000萬元，公司管理層可以分享超過2000萬元凈利潤(rùn)部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2×22年12月31日，甲公司2×22年全年實(shí)際完成凈利潤(rùn)2500萬元。不考慮離職等其他因素，甲公司2×22年12月31日因該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為（ ）萬元。
A．150
B．50
C．100
D．0
【正確答案】B
【答案解析】甲公司2×22年12月31日因該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=（2500-2000）×10%=50（萬元）。
借：管理費(fèi)用 50
貸：應(yīng)付職工薪酬 50
注：以上中級(jí)會(huì)計(jì)考試練習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
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