績效考核與績效管理的聯(lián)系是什么
來源：東奧會計(jì)在線
責(zé)編：楊柳
2021-06-16 13:24:39
精選回答
績效考核是績效管理的一部分，它的順利實(shí)施不僅取決于評價(jià)過程本身，而且取決于與評價(jià)相關(guān)的整個(gè)績效管理過程。有效的績效考核是對績效管理的有力支撐，成功的績效管理也會推動績效考核的順利開展。
績效考核與績效管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：
第一，績效管理是一個(gè)完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)。
第二，績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側(cè)重于績效的識別、判斷和評估。
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