2022年注會戰(zhàn)略重要知識點：外部治理機制
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同學們要保持心態(tài)復習備考，不要掉隊哦。下面是小編整理的2022年注會戰(zhàn)略的重要知識點，考生們快來學習吧！
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【內容導航】
外部治理機制
【所屬章節(jié)】
第五章 公司治理——第三節(jié) 公司內部治理結構和外部治理機制
【知識點】外部治理機制
外部治理機制
從科學決策的角度看，公司內部治理結構不能解決公司治理的所有問題，更需要若干具體的超越結構的外部治理機制。而外部治理機制主要是指除企業(yè)內部的各種監(jiān)控機制外，還包括各個市場機制對公司的監(jiān)控和約束。
（一）產品市場
含義：是指通過公司產品在市場上的競爭力來客觀反映企業(yè)經濟活動效益的一種治理機制
約束機制：
①看產品市場的競爭程度：產品市場競爭越激烈，經營者敗德行為的空間就越小。
②從產品市場的競爭中獲悉經理人員的能力：如何激勵經營者努力為企業(yè)創(chuàng)造價值，減少道德風險。
作用：
①使產品生產者只有在取得更高投資效率的前提下才能在競爭中處于優(yōu)勢地位。
②使投資效率低于社會平均投資效率的企業(yè)產生虧損，從而形成被淘汰的壓力（如破產倒閉）。
影響：企業(yè)基于對經濟利益的追求，不斷采用新技術，加強管理，拓展市場，以提高勞動生產率，降低生產成本，優(yōu)化產品結構。
只有經過產品市場機制的檢驗、在市場上能被社會所承認的產品，才是有效益的。因此，產品市場機制會促使企業(yè)的管理層面臨更大的壓力。
（二）資本市場
含義：是指公司經營者如果經營管理不善，造成公司股價下跌，而被其他公司收購，導致公司控制權易手的一種治理機制。
約束機制：
①兼并：由于資本市場的激烈競爭，任何公司若經營不好都有被收購的危險，公司的經理人員有“下崗”的職業(yè)風險。
②接管：外部接管機制的啟動運作，可以通過替換不稱職的經理人員，并對被收購的公司進行重組，從而使公司業(yè)績得到改善。
作用：
①資本市場機制的存在，會在很大程度上約束經理人員的行為目標，使之不與公司價值最大化目標發(fā)生明顯偏離
②這種治理機制被認為是保護廣大股東利益、約束管理層行為的一種有效的公司治理機制
（三）經理人市場
含義：也稱聲譽激勵機制，是指為經營者提供較高的社會地位以及獲得社會贊譽、同行好評的一種機制。
約束機制：聲譽，經理人如果工作不努力，其業(yè)績就會不佳，聲譽就會下降。只有聲譽好，經理人未來才會獲得一份更好的職位，獲得更高的報酬
在競爭的市場上，聲譽是決定經理人個人價值的重要因素。
注：本文知識點整理自東奧田明老師-2022年注會戰(zhàn)略基礎精講班課程講義
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