股權(quán)激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。
更新時間：2019-06-24 11:30:53 查看全文>>
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股權(quán)怎樣激勵
查看全文>>股權(quán)激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。股權(quán)激勵模式主要有：股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績股票激勵模式和虛擬股票模式等。
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股權(quán)期權(quán)激勵
查看全文>>期權(quán)股權(quán)激勵是股權(quán)激勵的一種典型模式，指針對公司高層管理人員報酬偏低、激勵不足的現(xiàn)象，在公司中進行的有關(guān)股票期權(quán)計劃的嘗試，以期能夠更好地激勵經(jīng)營者、降低代理成本、改善治理結(jié)構(gòu)。是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。
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股權(quán)分配激勵
查看全文>>股權(quán)分配激勵，是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益，使其具有主人翁意識，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進企業(yè)與員工共同成長，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標。
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股權(quán)分紅激勵
查看全文>>股權(quán)分紅激勵是指企業(yè)以科技成果實施產(chǎn)業(yè)化、對外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價入股形成的凈收益為標的，采取項目收益分成方式對激勵對象實施激勵的行為。
股權(quán)激勵是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵。
股權(quán)激勵最大優(yōu)點：面向未來行為。
股票期權(quán)的特征：
①是公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格(行權(quán)價)和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。
②最終價值體現(xiàn)為行權(quán)時的價差(或：獲得股票的資本利得)。
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股權(quán)激勵申請書怎么寫
查看全文>>員工股權(quán)激勵實施申請書包含以下幾項內(nèi)容：申請依據(jù)：公司員工股權(quán)激勵管理辦法，申請人，申請實施激勵股權(quán)的類型及份額，實施金額，出資方式。最后還要有申請人簽字、申請人身份證號碼、申請時間。然后公司進行蓋章。
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股權(quán)激勵涉稅
查看全文>>我國稅法對股權(quán)激勵的稅務(wù)處理的規(guī)定是非常復(fù)雜的，上市公司和非上市公司的處理方法還不一樣，處理不當容易發(fā)生偷逃漏稅的風險。常見風險有：工資、薪金調(diào)整后“三費”扣除問題。職工福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費。股權(quán)激勵對象合法問題。股權(quán)激勵股票數(shù)量問題。上市公司實行股權(quán)激勵資格問題。以上的風險，一方面導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生事實上的偷逃漏稅行為，要補繳稅款，可能也要接受罰金；另一方面，也大大增加了股權(quán)激勵的成本，不符合企業(yè)管理者的預(yù)期，達不到股權(quán)激勵的效果。
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股權(quán)激勵融資
查看全文>>上市公司股權(quán)激勵類融資業(yè)務(wù)主要包括上市公司股權(quán)激勵行權(quán)融資業(yè)務(wù)和上市公司股權(quán)激勵限制性股票融資業(yè)務(wù)。上市公司股權(quán)激勵行權(quán)融資業(yè)務(wù)：指證券公司向作為該公司客戶的上市公司股權(quán)激勵對象出借資金，供其專項用于行權(quán)買入上市公司股票，并與其約定在到期時歸還本金及利息，且附帶相關(guān)履約保障條款的業(yè)務(wù)。
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股權(quán)激勵日期
查看全文>>授權(quán)日又稱授予日，即公司向激勵對象授予股權(quán)激勵的日期，是股權(quán)激勵的實施方履行股權(quán)激勵計劃而為激勵對象所接受的重要時點，諸如等待期、行權(quán)期、失效期等時間段，一般以股權(quán)激勵計劃的授權(quán)日為起算點，而不是以股權(quán)激勵計劃的生效日為起算點。股權(quán)激勵計劃的生效日一般是指非上市公司股東大會審議通過之日，或者上市公司報中國證監(jiān)會備且中國證監(jiān)會無異議，公司股東大會審議通過之日。而授權(quán)日是在股東大會通過后再召開董事會，由企業(yè)董事會制定的一個具體日期，授權(quán)日應(yīng)在生效日之后的30日內(nèi)確定。
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