解除勞動合同和辭退的區(qū)別
辭退和解除勞動合同存在一定區(qū)別。
解除勞動合同指勞動關(guān)系雙方提前終止勞動合同權(quán)利義務(wù)的法律行為,是平衡勞資權(quán)益的重要機制。其核心在于依法調(diào)整勞動關(guān)系,涉及協(xié)商解除、勞動者單方解除與用人單位單方解除三種類型。
辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。
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