股權(quán)激勵(lì)的方式
注意
考題中偶爾考核某種股權(quán)激勵(lì)方式的特點(diǎn)。
股權(quán)激勵(lì)主要是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、高級(jí)管理人員以及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)。
股權(quán)激勵(lì)方式 | 股票期權(quán) | 以權(quán)益結(jié)算的股份支付 |
限制性股票 | ||
股票增值權(quán) | 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 | |
虛擬股票 | ||
業(yè)績(jī)股票（兩種分類皆有可能） | ||
解釋
以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
以權(quán)益結(jié)算的股份支付 | 指企業(yè)為獲取服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易 |
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 | 指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易 |
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