勞動(dòng)報(bào)酬_2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練




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【多選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的表述中,不正確的有(??)。
A.勞動(dòng)者在婚喪假期間,用人單位不向其支付工資
B.對(duì)在部分公民放假的節(jié)日期間照常工作的職工,用人單位應(yīng)向其支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資
C.工資可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
D.約定的工資支付日期遇節(jié)假日或休息日的,工資應(yīng)在節(jié)假日或休息日后最近的工作日支付
【答案】A,C,D
【解析】(1)選項(xiàng)A:用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資;(2)選項(xiàng)B:在部分公民放假的節(jié)日期間(如婦女節(jié)、青年節(jié)),對(duì)參加社會(huì)活動(dòng)或者單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資;(3)選項(xiàng)C:工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付;(4)選項(xiàng)D:約定支付工資的日期遇節(jié)假日或者休息日的,工資應(yīng)提前在最近的工作日支付。
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