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為職工墊付的房租屬于其他應(yīng)收款么

來源：東奧會計在線責編：張夢 2024-10-17 15:49:22

精選回答

東奧初級會計職稱

2025-04-29 19:46:48

為職工墊付的房租屬于其他應(yīng)收款。?這種墊付行為在會計上通常被視為一種債權(quán)，即公司有權(quán)在未來某個時間點從職工那里收回這筆墊付的資金。因此，這筆費用在會計科目上通常被歸類為“其他應(yīng)收款”?。

“其他應(yīng)收款”是一個比較寬泛的科目，用于核算除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。具體包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，應(yīng)收的出租包裝物租金，應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費，備用金，存出保證金等?。

其他應(yīng)付款可以作為一項核算債權(quán)的排除項目，企業(yè)產(chǎn)生了債權(quán)，而該債券不符合“應(yīng)收賬款”“應(yīng)收票據(jù)”“預(yù)付賬款”“應(yīng)收股利”“應(yīng)收利息”“債權(quán)投資”“其他債權(quán)投資”和“交易性金融資產(chǎn)”定義的即排除核算為“其他應(yīng)付款”，所以在后續(xù)會見到，在非貨幣性資產(chǎn)交換時，企業(yè)先行換出資產(chǎn)而尚未收到換入資產(chǎn)時，可收到換入資產(chǎn)的權(quán)利即可核算為“其他應(yīng)收款”。

在某些特殊情況下，如果公司決定將墊付的房租作為職工福利，并不打算向職工收回，那么這部分費用可以計入“管理費用——福利費”科目。但如果墊付的房租是長期的且金額較大，也可以考慮計入“長期待攤費用”科目，然后按照一定的期限進行攤銷?。

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