員工餐費計入什么科目
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員工餐費計入應(yīng)付職工薪酬—福利費會計科目中。
公司員工的伙食費應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算，員工伙食費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬—福利費科目，計提的是借記生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等，貸記應(yīng)付職工薪酬—福利費。
支付時，
借：應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款
職工薪酬：是指企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的補償。員工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、離職福利和其他長期員工福利。
短期薪酬：是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12 個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。
離職后福利：是指員工退休或終止與企業(yè)的勞動關(guān)系后，企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)而提供的各種形式的報酬和福利，短期報酬和解聘福利除外。
辭退福利：是指企業(yè)為在勞動合同期滿前終止與員工的勞動合同關(guān)系，或鼓勵員工自愿接受減薪而給予員工的補償。
其他長期職工福利：是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期資金計劃等。
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