人力資源管理三個核心
來源：東奧會計在線
責編：孟凡瑩
2025-02-21 13:32:32
精選回答
人力資源管理的三個核心是：?組織發(fā)展(OD)、人才發(fā)展(TD)與學習與發(fā)展(LD)??。
?組織發(fā)展(OD)?：專注于組織的整體健康和效能。通過分析組織結構、流程和文化，OD專家識別改進機會，設計變革計劃，幫助組織適應市場變化，提高競爭力。其核心在于促進組織內(nèi)部的協(xié)同工作，確保每個部門都能為共同的目標努力。
?人才發(fā)展(TD)?：關注于員工的長期職業(yè)發(fā)展。TD專家通過識別員工的潛力和需求，設計個性化的職業(yè)發(fā)展路徑，提供職業(yè)規(guī)劃、領導力培訓和技能提升課程，幫助員工實現(xiàn)自我超越。其目的是建立一個持續(xù)學習和成長的環(huán)境，讓員工與組織共同進步。
?學習與發(fā)展(LD)?：致力于創(chuàng)建一個學習型組織。LD專家負責設計和實施培訓和發(fā)展計劃，以提高員工的知識、技能和能力。運用最新的教育技術和方法，確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密相關。其目標是通過持續(xù)學習，提升員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)滿意度。
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