注會(huì)會(huì)計(jì)第九章為職工薪酬，在歷年考試中，分?jǐn)?shù)適中，屬于比較重要的章節(jié)。近幾年以考查設(shè)定受益計(jì)劃、職工薪酬的確認(rèn)與會(huì)計(jì)處理為主，東奧小編為大家整理了以下考試題目，考生們千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦！

推薦閱讀：注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》各章節(jié)歷年考題匯總

【知識(shí)點(diǎn)1】設(shè)定受益計(jì)劃

【2015年單選題】下列各項(xiàng)有關(guān)職工薪酬的會(huì)計(jì)處理中，正確的是（　　）。

A.與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的當(dāng)期服務(wù)成本應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益

B.與設(shè)定受益計(jì)劃負(fù)債相關(guān)的利息費(fèi)用應(yīng)計(jì)入其他綜合收益

C.與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本應(yīng)計(jì)入期初留存收益

D.因重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債產(chǎn)生的精算損失應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益

【答案】A

【解析】選項(xiàng)B，應(yīng)該計(jì)入當(dāng)期損益；選項(xiàng)C，應(yīng)該計(jì)入相關(guān)成本或當(dāng)期損益；選項(xiàng)D，應(yīng)該計(jì)入其他綜合收益。

【2015年單選題】下列各項(xiàng)關(guān)于職工薪酬會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的是（　　）。

A.與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本應(yīng)當(dāng)計(jì)入計(jì)劃調(diào)整當(dāng)期期初留存收益

B.向員工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照非貨幣性資產(chǎn)的賬面價(jià)值確認(rèn)薪酬費(fèi)用

C.因利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)支付給員工的薪酬支出應(yīng)當(dāng)作為利潤(rùn)分配處理

D.累積帶薪缺勤計(jì)劃，后進(jìn)先出法下享受前期轉(zhuǎn)入的休假時(shí)，應(yīng)當(dāng)將前期已確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬負(fù)債沖減休假當(dāng)期的成本費(fèi)用

【答案】D

【解析】選項(xiàng)A，與設(shè)定受益計(jì)劃相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益；選項(xiàng)B，企業(yè)向員工提供非貨幣性福利的，應(yīng)該以公允價(jià)值計(jì)量，公允價(jià)值不能可靠取得的，可以采用成本計(jì)量；選項(xiàng)C，因利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)支付給員工的薪酬支出不作為利潤(rùn)分配處理，應(yīng)于確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

推薦閱讀：CPA會(huì)計(jì)考前重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記——設(shè)定受益計(jì)劃的核算步驟

【知識(shí)點(diǎn)2】職工薪酬的確認(rèn)與會(huì)計(jì)處理

【2020年多選題】2×18年，甲公司發(fā)生的相關(guān)交易或事項(xiàng)如下:（1）為給境外派到境內(nèi)的10名高管人員提供臨時(shí)住所，租入10套住房，每年租金共120萬(wàn)元；（2）因業(yè)務(wù)調(diào)整，擬解除150名員工的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與被辭退員工協(xié)商一致，向每位被辭退員工支付20萬(wàn)元補(bǔ)償；（3）實(shí)施員工帶薪休假制度，發(fā)生員工休假期間的工資80萬(wàn)元；（4）為40名中層干部團(tuán)購(gòu)商品房，2 500萬(wàn)元購(gòu)房款由甲公司墊付。下列各項(xiàng)中，甲公司應(yīng)當(dāng)作為職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有（　?。?/span>

A.為高管人員租房并支付租金

B.支付員工帶薪休假期間的工資

C.為中層干部團(tuán)購(gòu)商品房墊付款項(xiàng)

D.向被辭退員工支付補(bǔ)償

【答案】ABD

【解析】選項(xiàng)A對(duì)應(yīng)資料（1），為高管人員無(wú)償提供租賃資產(chǎn)供其使用，屬于職工薪酬中的非貨幣性福利，應(yīng)以租金的金額計(jì)量應(yīng)付職工薪酬，因此選項(xiàng)A正確；選項(xiàng)B對(duì)應(yīng)資料（3），屬于職工薪酬中的帶薪缺勤，因此選項(xiàng)B正確；選項(xiàng)C對(duì)應(yīng)資料（4），為員工墊付的款項(xiàng)并非為了獲得員工的服務(wù)或者與員工解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的報(bào)酬或補(bǔ)償，因此不屬于職工薪酬，可以將墊付款項(xiàng)計(jì)入其他應(yīng)收款，因此選項(xiàng)C不正確；選項(xiàng)D對(duì)應(yīng)資料（2），為解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償屬于職工薪酬中的辭退福利，因此選項(xiàng)D正確。

大家一定要充分利用東奧小編為大家整理的歷年考題，掌握本章的出題方式，并進(jìn)行歸納總結(jié)！注會(huì)考試的時(shí)間越來(lái)越近了，考生們一定要把握好剩余的時(shí)間，爭(zhēng)取快速通過(guò)考試！

注：以上習(xí)題選自張敬富老師《會(huì)計(jì)》授課講義

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）