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股份有限公司經(jīng)理的任免權(quán)歸

來源：東奧會計在線 責編：馮云旭 2024-02-01 10:01:53

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2024-09-12 02:33:33

股份有限公司經(jīng)理的任免權(quán)歸

根據(jù)現(xiàn)存《中華人民共和國公司法》第一百一十三條，股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。

1.股份有限公司的經(jīng)理具有以下職權(quán)：

(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(4)擬訂公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具體規(guī)章;

(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;

(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(8)董事會授予的其他職權(quán)。

2.經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負責人，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。

3.經(jīng)理依照公司章程、公司法和董事會的授權(quán)行使公司經(jīng)營權(quán)力，并有任免經(jīng)營管理干部的權(quán)力。經(jīng)理是公司對內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)，也是公司對外活動的代表，其行為就是公司的行為，即使其行為違反了公司章程和董事會授權(quán)規(guī)定的權(quán)限范圍，一般也都視為公司行為，后果由公司承受。

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