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利潤(rùn)中心_2025年注會(huì)財(cái)管學(xué)習(xí)要點(diǎn)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:mayuxuan2025-05-29 14:58:43
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

注會(huì)財(cái)管科目中,該知識(shí)點(diǎn)聚焦于企業(yè)內(nèi)部以利潤(rùn)為考核指標(biāo)的責(zé)任單元。它深入闡述了利潤(rùn)中心的定義、分類(自然和人為)、特點(diǎn)以及考核指標(biāo)的計(jì)算與應(yīng)用,掌握它有助于考生理解企業(yè)如何通過利潤(rùn)中心進(jìn)行績(jī)效管理與戰(zhàn)略執(zhí)行,為解題和分析提供關(guān)鍵視角。

小火苗《財(cái)管》各章學(xué)習(xí)要點(diǎn)匯總> | 備考資料注冊(cè)免費(fèi)領(lǐng)取>

利潤(rùn)中心_2025年注會(huì)財(cái)管學(xué)習(xí)要點(diǎn)

【所屬章節(jié)】

第十八章:責(zé)任會(huì)計(jì)

第四節(jié):利潤(rùn)中心

【知 識(shí) 點(diǎn)】

利潤(rùn)中心

一、利潤(rùn)中心的定義和類型

定義

利潤(rùn)中心是指對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。由于利潤(rùn)等于收入減去成本或費(fèi)用,所以利潤(rùn)中心是對(duì)收入、成本和費(fèi)用都要承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任中心

【提示】并不是可以計(jì)量利潤(rùn)的組織單位都是真正意義上的利潤(rùn)中心。從根本目的上看,利潤(rùn)中心是指管理人員有權(quán)對(duì)其供貨的來源和市場(chǎng)的選擇進(jìn)行決策的單位

類型

自然的利潤(rùn)中心

指可以直接向企業(yè)外部出售產(chǎn)品,在市場(chǎng)上進(jìn)行購(gòu)銷業(yè)務(wù)

人為的利潤(rùn)中心

在企業(yè)內(nèi)部按內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格出售產(chǎn)品

二、利潤(rùn)中心的考核指標(biāo)

對(duì)于利潤(rùn)中心進(jìn)行考核的指標(biāo)主要是利潤(rùn)。

盡管利潤(rùn)指標(biāo)具有綜合性,但仍然需要一些非貨幣的衡量方法作為補(bǔ)充,包括生產(chǎn)率、市場(chǎng)地位、產(chǎn)品質(zhì)量、職工態(tài)度、社會(huì)責(zé)任、短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的平衡等。

指標(biāo)及計(jì)算

特點(diǎn)

部門邊際貢獻(xiàn)=部門銷售收入-部門變動(dòng)成本總額

以部門邊際貢獻(xiàn)作為利潤(rùn)中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)不夠全面

部門可控邊際貢獻(xiàn)=部門邊際貢獻(xiàn)-部門可控固定成本

以部門可控邊際貢獻(xiàn)作為部門經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)可能是最好的,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力

部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)=部門可控邊際貢獻(xiàn)-部門不可控固定成本

以部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù),可能更適合評(píng)價(jià)該部門對(duì)公司利潤(rùn)的貢獻(xiàn),而不適合于部門經(jīng)理的評(píng)價(jià)

提示1

本量利分析公式里的量是銷售量

產(chǎn)銷不平衡時(shí):已銷產(chǎn)品的生產(chǎn)成本才能記入營(yíng)業(yè)成本

單位變動(dòng)生產(chǎn)成本=變動(dòng)生產(chǎn)成本總額/生產(chǎn)量

利潤(rùn)=(單價(jià)-單位變動(dòng)成本) ×銷量-固定成本

提示2

利潤(rùn)中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為了分清責(zé)任,計(jì)算部門可控邊際貢獻(xiàn)是基于變動(dòng)成本法計(jì)算的,全部可控固定成本均計(jì)入當(dāng)期損益。

部門可控邊際貢獻(xiàn)=(單價(jià)-單位變動(dòng)成本) ×銷量-部門可控固定成本

三、利潤(rùn)中心的業(yè)績(jī)報(bào)告

業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

通常為該利潤(rùn)中心的部門邊際貢獻(xiàn)、部門可控邊際貢獻(xiàn)和該利潤(rùn)中心部門稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)

業(yè)績(jī)報(bào)告格式

分別列出指標(biāo)的預(yù)算數(shù)、實(shí)際數(shù)及實(shí)際與預(yù)算的對(duì)比的差異數(shù)三欄式表格

編報(bào)形式

自下而上逐級(jí)匯編的,直至整個(gè)企業(yè)的稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)

● ● 

以上就是注會(huì)考試《財(cái)務(wù)成本管理》科目知識(shí)點(diǎn)“利潤(rùn)中心”相關(guān)內(nèi)容,完成該知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)后可以點(diǎn)擊下方模塊,開啟習(xí)題練習(xí)

章節(jié)刷題

注:以上內(nèi)容選自閆華紅老師《財(cái)務(wù)成本管理》科目基礎(chǔ)班授課講義

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自東奧會(huì)計(jì)在線)

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