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中級經(jīng)濟師

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收入分配職能

  • 收入分配職能的含義

    財政收入分配職能就是指政府在進行財政分配活動的過程中,為了實現(xiàn)社會公平,而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的職能。我國財政收支活動是國民收入分配體系中的一個重要組成部分和環(huán)節(jié),它既參與國民收入的初次分配,又參與國民收入的再分配。

    收入分配的目標是實現(xiàn)公平分配,那么,什么是公平呢?在市場經(jīng)濟條件下,公平包括經(jīng)濟公平和社會公平兩個層次。經(jīng)濟公平是市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求,強調(diào)的是要素投入與要素收入相對等,它是在平等競爭的條件下由等價交換來實現(xiàn)的。而社會公平則很難用某個指標來衡量,其與經(jīng)濟公平不同,通常是指收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)。一些國家通過規(guī)定最低工資標準和最低生活水準線的辦法,關(guān)注社會中的低收入階層。

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  • 收入分配職能的體現(xiàn)

    財政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平來體現(xiàn)的。財政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平,主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營管理水平和主觀努力狀況,在大致相同的條件下,使每一個企業(yè)獲得大致相同的利潤。這主要是通過包括稅收、財政補貼等在內(nèi)的各種財政手段進行調(diào)節(jié)。例如,通過征稅剔除或減少客觀因素對企業(yè)利潤水平的影響,為企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的外部環(huán)境:通過征收消費稅剔除或減少價格的影響;通過征收資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等剔除或減少由于資源、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級差收入的影響;通過征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對企業(yè)利潤水平的影響等。另外,統(tǒng)一稅制,公平稅負,也是企業(yè)實現(xiàn)公平競爭的一個重要外部條件。

    財政調(diào)節(jié)居民的個人收入水平,既要合理拉開收入差距,又要防止貧富懸殊,逐步實現(xiàn)共同富裕。這主要有兩方面的手段:

    一是通過稅收進行調(diào)節(jié),如通過征收個人所得稅、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距,通過征收財產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、贈與稅而調(diào)節(jié)個人財產(chǎn)分布等。

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  • 收入分配職能實現(xiàn)方式

    財政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平來實現(xiàn)的。財政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平,主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營管理水平和主觀努力狀況,在大致相同的條件下,使每一個企業(yè)獲得大致相同的利潤。這主要是通過包括稅收、財政補貼等在內(nèi)的各種財政手段進行調(diào)節(jié)。例如,通過征稅剔除或減少客觀因素對企業(yè)利潤水平的影響,為企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的外部環(huán)境:通過征收消費稅剔除或減少價格的影響;通過征收資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等剔除或減少由于資源、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級差收入的影響;通過征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對企業(yè)利潤水平的影響等。另外,統(tǒng)一稅制,公平稅負,也是企業(yè)實現(xiàn)公平競爭的一個重要外部條件。

    財政調(diào)節(jié)居民的個人收入水平,既要合理拉開收入差距,又要防止貧富懸殊,逐步實現(xiàn)共同富裕。這主要有兩方面的手段:

    一是通過稅收進行調(diào)節(jié),如通過征收個人所得稅、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距,通過征收財產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、贈與稅而調(diào)節(jié)個人財產(chǎn)分布等。

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  • 收入分配職能體現(xiàn)在生活哪些方面

    財政收入分配職能主要體現(xiàn)在調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平上。財政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平,主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營管理水平和主觀努力狀況,在大致相同的條件下,使每一個企業(yè)獲得大致相同的利潤。這主要是通過包括稅收、財政補貼等在內(nèi)的各種財政手段進行調(diào)節(jié)。例如,通過征稅剔除或減少客觀因素對企業(yè)利潤水平的影響,為企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的外部環(huán)境:通過征收消費稅剔除或減少價格的影響;通過征收資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等剔除或減少由于資源、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級差收入的影響;通過征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對企業(yè)利潤水平的影響等。另外,統(tǒng)一稅制,公平稅負,也是企業(yè)實現(xiàn)公平競爭的一個重要外部條件。

    財政調(diào)節(jié)居民的個人收入水平,既要合理拉開收入差距,又要防止貧富懸殊,逐步實現(xiàn)共同富裕。這主要有兩方面的手段:一是通過稅收進行調(diào)節(jié),如通過征收個人所得稅、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距,通過征收財產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、贈與稅而調(diào)節(jié)個人財產(chǎn)分布等。二是通過轉(zhuǎn)移支付,如社會保障支出、財政補貼支出等.以維持居民最低的生活水平和福利水平。

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  • 收入分配職能手段

    收入分配職能的機制和手段:

    通過市場和政府職責(zé)分工,明確收入分配的范圍和界限;

    加強稅收調(diào)節(jié):全社會范圍收入調(diào)節(jié);

    轉(zhuǎn)移支付:將資金直接補貼給地區(qū)和個人;

    公共支出:提供社會福利(如公共衛(wèi)生防疫、福利設(shè)施與服務(wù)、保障性住房)等進行的收入分配,在受益對象上具有廣泛性和普遍性。

    收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中,為了實現(xiàn)社會公平(目標),而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的職能。

    公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平;

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  • 收入分配職能的機制和手段

    收入分配職能的機制和手段:

    通過市場和政府職責(zé)分工,明確收入分配的范圍和界限;

    加強稅收調(diào)節(jié):全社會范圍收入調(diào)節(jié);

    轉(zhuǎn)移支付:將資金直接補貼給地區(qū)和個人;

    公共支出:提供社會福利(如公共衛(wèi)生防疫、福利設(shè)施與服務(wù)、保障性住房)等進行的收入分配,在受益對象上具有廣泛性和普遍性。

    收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中,為了實現(xiàn)社會公平(目標),而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的職能。

    公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平;

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  • 收入分配職能的目標是

    收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。

    收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中,為了實現(xiàn)社會公平(目標),而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的職能。

    公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平;

    經(jīng)濟公平:市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求,強調(diào)的是要素投入與要素收入相對稱,平等競爭條件下由等價交換來實現(xiàn)(初次分配追求)

    社會公平:收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)(再分配追求)

    社會公平的準則:

    1.保證生存權(quán)準則(社會公平的最基本的權(quán)利)。

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