計提社保費的會計分錄，借：管理費用--社會保險費(單位部分)，貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)。發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))，貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)，銀行存款(實發(fā)數(shù))。
更新時間：2025-03-06 16:14:31 查看全文>>
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>在會計處理中，企業(yè)為員工計提的社會保險費通常計入以下幾個主要科目：
1.應(yīng)付職工薪酬：
社會保險費是企業(yè)為員工支付的福利之一，因此在計提時應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目的子科目“社會保險費”下。
具體會計分錄為：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等(根據(jù)受益對象)
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
2.具體費用科目：
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退回社保費會計分錄
查看全文>>退回社保費的會計分錄處理主要取決于退費的對象和原因。
一.單位收到退回的社保費
1.如果之前已經(jīng)計提并繳納了社保費：
沖回之前計提的社保費：
借：管理費用-社保費(借方紅字)
貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(貸方紅字)
(或者采用相反分錄的方式，即貸記管理費用-社保費，借記應(yīng)付職工薪酬-單位社保費，但使用紅字表示沖回)
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>計提社保費應(yīng)計入以下會計科目：
應(yīng)付職工薪酬：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”科目，反映企業(yè)應(yīng)支付但尚未支付的社會保險費用。
管理費用：單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等作為管理費用核算，借記“管理費用-社會保險費”科目。
其他應(yīng)付款：個人承擔(dān)的社會保險費部分應(yīng)計入“其他應(yīng)付款——社會保險費”科目，反映單位對職工的應(yīng)付款項。
不同情況下的會計分錄處理
計提社保費用：企業(yè)需要將應(yīng)承擔(dān)的社保費用計入相應(yīng)的成本或費用科目。例如，借記“生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等”，貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”。
繳納社保費用：企業(yè)需要將計提的社保費用(包括企業(yè)部分和個人部分)實際支付給社保機構(gòu)。例如，借記“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”，貸記“銀行存款”。
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計提社保費計入什么科目
查看全文>>計提社保費計入的科目主要取決于社保費用的承擔(dān)方以及企業(yè)的會計政策。
一.單位承擔(dān)部分
對于單位承擔(dān)的社會保險費部分，應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目。具體來說，這部分費用可以進一步細化為“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(單位部分)”。這是因為社保費用是用人單位根據(jù)國家規(guī)定為員工支付的一種福利，屬于員工薪酬的一部分。在計提時，應(yīng)將單位承擔(dān)的社保費用記入“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”的貸方，以反映企業(yè)應(yīng)支付但尚未支付的社會保險費用。
二.個人承擔(dān)部分
對于個人承擔(dān)的社會保險費部分，雖然最終是由企業(yè)代扣代繳，但在會計處理上，應(yīng)將其視為企業(yè)對職工的應(yīng)付款項，計入“其他應(yīng)付款”科目。具體來說，可以細化為“其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分)”。這是因為這部分費用是職工個人需要承擔(dān)的，單位只是代扣代繳，因此形成的是單位對職工的應(yīng)付款項。
計提社保費的會計分錄
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
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代扣社保會計分錄怎么做
查看全文>>代扣社保的會計分錄：
1.計提工資：
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資薪金
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社保費會計科目怎么做賬
查看全文>>計提社保會計分錄有5個步驟：
1、分配工資，根據(jù)不同工種計入不同會計科目
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計提社保(企業(yè)部分)
借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
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