股份有限公司組織機(jī)構(gòu)_2019年《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》答疑精選
學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，2019年稅務(wù)師考試的備考正在進(jìn)行，考試對(duì)于大多數(shù)人來(lái)講是不容易的，但是我們只要每天有進(jìn)步，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，就會(huì)有所收獲。
【學(xué)員提問(wèn)】
股份有限公司是否設(shè)經(jīng)理，是“應(yīng)當(dāng)”還是“可以”？由哪個(gè)組織聘任呢？職責(zé)有哪些？
【東奧答疑】
1.股份有限公司設(shè)置經(jīng)理，是應(yīng)當(dāng)。注意此處與有限責(zé)任公司設(shè)立經(jīng)理的區(qū)別;
2.經(jīng)理的聘任是經(jīng)過(guò)董事會(huì)決定的，因?yàn)槎聲?huì)是公司的日常經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)理的聘任和解聘都是由董事會(huì)決定的;
3.公司法中有規(guī)定有限責(zé)任公司經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定，適用與股份有限公司經(jīng)理。
經(jīng)理的職責(zé)具體包括：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
各位同學(xué)在備考2019年稅務(wù)師考試時(shí)要不斷前進(jìn)，雖然努力不一定就會(huì)成功，但是不努力一定不會(huì)成功，預(yù)祝各位努力學(xué)習(xí)的考生取得好成績(jī)。
注：答疑內(nèi)容出自東奧《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》教務(wù)專家團(tuán)隊(duì)
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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