【2020考季】外部審計(jì)在審計(jì)某公司的薪酬系統(tǒng)，薪酬系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人是人力資源部副總裁，該薪酬系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)總賬模塊相關(guān)聯(lián)，調(diào)查中一部分內(nèi)容涉及人事和薪酬文件的備份與災(zāi)難恢復(fù)，薪酬經(jīng)理解釋道，所有薪酬文件每日備份到磁盤(pán)里，磁盤(pán)放在副總監(jiān)辦公室的文件柜里，副總監(jiān)不在的時(shí)候辦公室會(huì)上鎖，鑰匙只有副總監(jiān)和行政助理有。問(wèn)薪酬系統(tǒng)內(nèi)部控制的弱點(diǎn)是（ ）。
正確答案：
公司雖然將資料進(jìn)行備份，但是備份的資料不應(yīng)該儲(chǔ)存在公司內(nèi)部，而是應(yīng)該進(jìn)行異地儲(chǔ)存。
業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃
知識(shí)點(diǎn)出處
第五章 內(nèi)部控制
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析第444,445頁(yè)
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