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股票期權(quán)激勵計劃是什么

來源：東奧會計在線責(zé)編：門瑩 2020-03-02 14:30:46

精選回答

東奧高級會計師

2022-10-09 20:02:09

股票期權(quán)激勵計劃是什么

股權(quán)激勵計劃是通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)，讓企業(yè)經(jīng)營者得到一定經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風(fēng)險，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)。

股權(quán)激勵制度是一種使經(jīng)營者獲得公司一定的股權(quán)，讓其能夠享受股權(quán)帶來的經(jīng)濟效益與權(quán)利，能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風(fēng)險，從而激勵其勤勉盡責(zé)地為企業(yè)公司長期發(fā)展服務(wù)的激勵制度。這也是吸引特殊人才和專業(yè)人才的人力資源配置方法之一。

激勵對象

(1)確定依據(jù)。一般根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司股權(quán)激勵辦法(試行)》及其他有關(guān)法律、行法規(guī)和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況而確定。

(2)實際執(zhí)行情況。已經(jīng)實施的公司，激勵對象一般為在公司領(lǐng)取報酬的董事(不含獨立董事)、高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)、業(yè)務(wù)人員等，也由公司僅將董事、高級管理人員列為激勵對象。有些公司預(yù)留部分限制性股票、股票期權(quán)給將來引進的關(guān)鍵崗位人員。

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