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兵團(tuán)辦公廳關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教學(xué)成果獎勵(lì)辦法》的通知

新兵辦發(fā)〔2022〕44號
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類      別:基本法規(guī)
文      號:新兵辦發(fā)〔2022〕44號
頒發(fā)日期:2022-12-19
地   區(qū):新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)
行   業(yè):全行業(yè)
時(shí)效性:有效

各師市、院(校),兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教學(xué)成果獎勵(lì)辦法》已經(jīng)兵團(tuán)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。

2022年9月4日

(此件公開發(fā)布)

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教學(xué)成果獎勵(lì)辦法

第一條 為表彰獎勵(lì)在各級各類教育教學(xué)工作中取得教學(xué)成果的集體和個(gè)人,充分調(diào)動廣大教育工作者從事教育教學(xué)研究的積極性,不斷提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院《教學(xué)成果獎勵(lì)條例》,結(jié)合新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下簡稱兵團(tuán))實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于兵團(tuán)教學(xué)成果獎的申請、推薦、評審、獎勵(lì)及相關(guān)管理活動。

本辦法所稱教學(xué)成果,是指反映新時(shí)代教育教學(xué)規(guī)律,具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果及示范作用的教育教學(xué)方案和實(shí)踐成果。

第三條兵團(tuán)教學(xué)成果獎由兵團(tuán)授予,具體評審組織工作由兵團(tuán)教育局負(fù)責(zé)。

第四條兵團(tuán)教學(xué)成果獎的推薦、評審和獎勵(lì)工作,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,堅(jiān)持質(zhì)量第一,堅(jiān)持面向基層和工作一線。不評選副廳局級或者相當(dāng)于副廳局級以上單位和干部、縣(團(tuán))級以上黨委或者政府,縣(團(tuán))級干部比例控制在20%以內(nèi)。

第五條兵團(tuán)教學(xué)成果獎每4年評審一次,分設(shè)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等教育三大類。

基礎(chǔ)教育類包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、特殊教育;職業(yè)教育類包括高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育(本科及研究生教育階段的繼續(xù)教育除外);高等教育類包括普通高等教育和同層次成人高等教育。

其他類型的教育根據(jù)其所實(shí)施的教育層次,申報(bào)相應(yīng)類別的兵團(tuán)教學(xué)成果獎。

第六條 兵團(tuán)教學(xué)成果獎設(shè)特等獎、一等獎、二等獎和三等獎4個(gè)等次,表彰名額不超過200項(xiàng)。其中,特等獎5項(xiàng)、一等獎15項(xiàng)、二等獎50項(xiàng)、三等獎130項(xiàng)。

獎項(xiàng)評審應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),允許獎項(xiàng)空缺。

第七條 兵團(tuán)教學(xué)成果獎應(yīng)當(dāng)全面貫徹黨的教育方針,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),符合社會主義辦學(xué)方向,符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展、成長規(guī)律,反映各級各類教育教學(xué)改革與實(shí)踐探索的重大成果、新的成就。

教學(xué)成果可以是綜合性的,也可以是在某些方面有所側(cè)重的,主要形式為教育教學(xué)研究成果的實(shí)施方案、研究報(bào)告、教材、課件(軟件)、論文、著作等。

第八條 特等獎教學(xué)成果應(yīng)當(dāng)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,在教育教學(xué)理論上有建樹,在教育教學(xué)改革實(shí)踐中取得重大突破,經(jīng)過不少于4年的實(shí)踐檢驗(yàn),對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)有突出貢獻(xiàn)、產(chǎn)生顯著成效,有突破性創(chuàng)新和廣泛推廣價(jià)值,并在全兵團(tuán)或全疆乃至全國產(chǎn)生重大影響。

一等獎教學(xué)成果應(yīng)當(dāng)達(dá)到兵團(tuán)領(lǐng)先水平,在教育教學(xué)理論上有較大創(chuàng)新,經(jīng)過不少于4年的實(shí)踐檢驗(yàn),對教育教學(xué)改革實(shí)踐有重大示范作用,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)具有顯著成效,并在全兵團(tuán)或全疆產(chǎn)生較大影響。

二等獎教學(xué)成果應(yīng)當(dāng)達(dá)到兵團(tuán)一流水平,在教育教學(xué)理論或者實(shí)踐的某一方面有明顯突破,經(jīng)過不少于2年的實(shí)踐檢驗(yàn),對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)具有明顯成效。

三等獎教學(xué)成果應(yīng)當(dāng)達(dá)到兵團(tuán)先進(jìn)水平,在教育教學(xué)理論或者實(shí)踐的某一方面有較大突破,經(jīng)過不少于2年的實(shí)踐檢驗(yàn),對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)具有較大成效。

教學(xué)成果實(shí)踐檢驗(yàn)的起始時(shí)間,應(yīng)從正式實(shí)施(包括正式試行)教育教學(xué)方案的時(shí)間開始計(jì)算,不含研討、論證及制定方案的時(shí)間,截止時(shí)間為推薦當(dāng)次教學(xué)成果的時(shí)間。

第九條兵團(tuán)各級各類學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體和其他社會組織、教師及其他個(gè)人,均可按本辦法規(guī)定程序和要求申報(bào)教學(xué)成果獎。

單位申報(bào)的教學(xué)成果,應(yīng)當(dāng)由本單位派人主持成果的方案設(shè)計(jì)、論證、研究和實(shí)踐過程,并以單位為主提供經(jīng)費(fèi)、技術(shù)等保障。

個(gè)人申報(bào)的教學(xué)成果,應(yīng)當(dāng)由本人主持和直接參與成果的方案設(shè)計(jì)、論證、研究和實(shí)踐過程,并作出主要貢獻(xiàn)。

教學(xué)成果由兩個(gè)以上單位或者個(gè)人共同完成的,可以聯(lián)合申報(bào)。

第十條申報(bào)兵團(tuán)教學(xué)成果獎,應(yīng)當(dāng)提供下列材料:

(一)教學(xué)成果獎申報(bào)推薦書;

(二)反映教學(xué)成果主要內(nèi)容和實(shí)踐檢驗(yàn)過程的成果報(bào)告;

(三)支撐教學(xué)成果的其它他文字說明或佐證材料;

(四)國家和兵團(tuán)規(guī)定的其他材料。

第十一條基礎(chǔ)教育類和職業(yè)教育類教學(xué)成果,由成果持有單位或者個(gè)人按照其行政隸屬關(guān)系提出申請,其中師屬學(xué)校向師市教育局提出申請,由師市教育局擇優(yōu)向兵團(tuán)教育局推薦;直屬學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)直接向兵團(tuán)教育局推薦。

高等教育類教學(xué)成果,由成果持有單位或者個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)直接向兵團(tuán)教育局推薦。

聯(lián)合申報(bào)的,由成果主持單位或者成果主持人依照本條相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請或者推薦。

第十二條兵團(tuán)教育局收到申請材料后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審,并在相關(guān)部門網(wǎng)站予以公示,公示期不少于5個(gè)工作日;對申請材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知推薦單位或個(gè)人補(bǔ)充材料。經(jīng)公示無異議,以及異議已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決的成果項(xiàng)目,方可進(jìn)入評審階段。

第十三條兵團(tuán)教育局應(yīng)當(dāng)建立教學(xué)成果獎評審專家?guī)?,并從評審專家?guī)熘须S機(jī)遴選專家,組建兵團(tuán)教學(xué)成果獎總評審委員會(簡稱總評委會)和基礎(chǔ)教育類、職業(yè)教育類、高等教育類等三類教學(xué)成果獎分評審委員會(簡稱分評委會)。

分評委會負(fù)責(zé)相應(yīng)類別教學(xué)成果獎的初評,提出獲獎項(xiàng)目與獎勵(lì)等級建議。總評委會負(fù)責(zé)對初評結(jié)果進(jìn)行審議。

分評委會可根據(jù)本領(lǐng)域教學(xué)成果特點(diǎn),設(shè)立若干學(xué)科專業(yè)組,負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科申請材料評議工作。

第十四條總評委會和分評委會按規(guī)定程序和要求進(jìn)行論證評審。

分評委會采取打分排序的方式,確定進(jìn)入總評委會審議的成果名單。

總評委會根據(jù)分評委會意見,按照當(dāng)次教學(xué)成果獎獎項(xiàng)設(shè)置要求進(jìn)行無記名投票表決,確定擬獲獎成果名單。投票表決須有參加當(dāng)次評審的五分之四以上專家參加。特等獎須有參加投票專家的四分之三以上同意;一等獎須有參加投票專家的三分之二以上同意;二、三等獎須有參加投票專家的二分之一以上同意。

視情況決定是否對擬獲獎成果進(jìn)行答辯或者實(shí)地考察。

第十五條在評審本人、本人所在單位或者與本人有親屬、師生等利害關(guān)系人員的教學(xué)成果項(xiàng)目時(shí),評審專家應(yīng)當(dāng)回避。

第十六條兵團(tuán)教育局根據(jù)總評審委員會的意見,確定擬獲獎成果名單,向兵團(tuán)報(bào)告。

第十七條對擬獲獎的成果項(xiàng)目,在兵團(tuán)教育政務(wù)網(wǎng)、兵團(tuán)教育服務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

任何單位或者個(gè)人對通過初審和擬獲獎的成果項(xiàng)目有異議的,可以在公示期內(nèi)以書面形式提出,并寫明聯(lián)系人姓名、地址、電話等信息。單位提出異議的,須加蓋單位公章;個(gè)人提出異議的,須簽署真實(shí)姓名。受理部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對異議進(jìn)行處理,并將處理情況告知提出異議的單位或者個(gè)人。

第十八條負(fù)責(zé)組織實(shí)施兵團(tuán)教學(xué)成果獎評審工作的部門和有關(guān)單位,不得向申請單位或者個(gè)人收取任何費(fèi)用。

第十九條兵團(tuán)教學(xué)成果獎堅(jiān)持精神獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)相結(jié)合,以精神獎勵(lì)為主的原則。以兵團(tuán)名義表彰優(yōu)秀教學(xué)成果,頒發(fā)證書,發(fā)放一次性獎金,其中,特等獎5萬元,一等獎3萬元,二等獎1萬元,三等獎0.5萬元,所需資金納入兵團(tuán)財(cái)政年度預(yù)算,歸成果獲獎?wù)咚?,任何單位或個(gè)人不得挪用、克扣、截留。獲獎成果應(yīng)當(dāng)記入獲獎?wù)邆€(gè)人的考績檔案,作為評定職稱、晉級增薪和兌現(xiàn)其他政策待遇的重要依據(jù)。

第二十條兵團(tuán)教育局應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對獲獎成果的應(yīng)用推廣,建立兵團(tuán)獲獎成果資源共享平臺,組織獲獎單位和個(gè)人通過宣講報(bào)告、專題研討等形式,廣泛宣傳和推廣優(yōu)秀獲獎成果。

第二十一條申請單位和個(gè)人弄虛作假或者剽竊他人成果,在獲獎前發(fā)現(xiàn)的,由兵團(tuán)教育局決定取消其參評資格;已獲得獎勵(lì)的,由兵團(tuán)教育局報(bào)兵團(tuán)批準(zhǔn)后,公告予以撤銷、收回證書和獎金,并責(zé)成有關(guān)單位對責(zé)任人依規(guī)依紀(jì)給予處分。

第二十二條有關(guān)行政主管部門工作人員、評審工作人員在兵團(tuán)教學(xué)成果獎評審中玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假的,由有關(guān)主管部門依規(guī)依紀(jì)給予處分。

第二十三條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)辦公廳

2022年9月11日印發(fā)