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類 別:基本法規(guī)文 號:頒發(fā)日期:2024-04-26
地 區(qū):新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)行 業(yè):全行業(yè)時效性:有效
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈兵團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程(試行)〉和〈兵團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作流程(試行)〉的通知》(兵人社函〔2020〕96號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作的通知》(兵人社函〔2021〕32號)《兵團(tuán)技能人才評價機(jī)構(gòu)備案事項(xiàng)辦理指南(試行)》(兵人社函〔2022〕42號)規(guī)定,經(jīng)一師、十一師人力資源和社會保障局評估、備案,現(xiàn)將2024年度第一批《兵團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)名單》《兵團(tuán)專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)名單》予以公布。
一、兵團(tuán)技能人才評價機(jī)構(gòu)(以下簡稱“評價機(jī)構(gòu)”)實(shí)行動態(tài)管理,首次備案機(jī)構(gòu)有效期3年(2024年4月至2027年3月)。有效期內(nèi),評價機(jī)構(gòu)開展評價活動須接受兵團(tuán)、師市人社部門質(zhì)量督導(dǎo),自覺接受社會監(jiān)督。如出現(xiàn)失信、違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),即按《技能人才評價違紀(jì)違規(guī)行為處理工作指引(試行)》(兵人社函〔2022〕42號)予以處理。
二、備案通過的評價機(jī)構(gòu),應(yīng)按備案職業(yè)(工種)、等級和考核項(xiàng)目在兵團(tuán)范圍內(nèi)開展評價活動。評價機(jī)構(gòu)要健全內(nèi)部管理制度和評價管理制度,依照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范和專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范,加大題(卷)庫開發(fā)工作力度,嚴(yán)格評價程序,規(guī)范評價行為,強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo),加強(qiáng)評價業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍和信息化建設(shè)。評價機(jī)構(gòu)要根據(jù)機(jī)構(gòu)類型分別建立工作臺賬,按照《兵團(tuán)技能人才評價業(yè)務(wù)檔案管理工作指引》(兵人社發(fā)〔2023〕84號)做好評價資料業(yè)務(wù)檔案和數(shù)據(jù)庫管理,妥善保管相關(guān)資料。
三、職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)具體評價職業(yè)(工種)等信息,在職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)公示查詢系統(tǒng)(http://pjjg.osta.org.cn)公布。評價機(jī)構(gòu)登錄兵團(tuán)技能人才評價監(jiān)管服務(wù)平臺(https://btrd.bjjrzy.com)(以下簡稱服務(wù)平臺),按照公布的信息進(jìn)行線上備案,通過審核后方可開展等級認(rèn)定工作。專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)具體考核項(xiàng)目以本通知公布的項(xiàng)目為準(zhǔn),自通知下發(fā)之日起,專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)可登錄服務(wù)平臺進(jìn)行線上備案,通過審核后方可開展考核工作。
四、備案通過的評價機(jī)構(gòu)需在異地(非機(jī)構(gòu)備案地)開展評價工作時,應(yīng)先取得異地師市技能人才評價管理機(jī)構(gòu)的書面授權(quán)或許可,并在服務(wù)平臺備案后,方可開展評價。
五、評價機(jī)構(gòu)在服務(wù)平臺進(jìn)行備案、考務(wù)管理和證書生成等環(huán)節(jié)操作時,應(yīng)按技能人才評價管理機(jī)構(gòu)審核要求,及時、準(zhǔn)確上傳相關(guān)信息和佐證資料,確保機(jī)構(gòu)備案情況和評價過程全留痕可追溯。
六、評價機(jī)構(gòu)在備案有效期內(nèi),如遇國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新,職業(yè)名稱(工種/職業(yè)方向/專業(yè)方向)、職業(yè)編碼等發(fā)生變化或兵團(tuán)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)考核目錄發(fā)生變動時,按更新后的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或文件執(zhí)行。
附件:1.兵團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)名單
2.兵團(tuán)專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)名單
兵團(tuán)人力資源和社會保障局
2024年4月17日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位:兵團(tuán)人力資源考試院)
附件1
兵團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)名單
序號 | 單位名稱 | 屬地 | 備案號 | 聯(lián)系人及 聯(lián)系電話 | 備案職業(yè)、等級 | 備注 |
1 | 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)天盈石油化工股份有限公司 | 第一師 | Y000066010003 | 高 莉13579768980 | 化工總控工(5-3)、電工(5-3)、鍋爐操作工(5-3) | 新備案機(jī)構(gòu) (用人單位) |
2 | 新疆兵團(tuán)建材(集團(tuán))有限公司 | 第十一師 | Y000066110002 | 樊麗君13669914368 | 鋼筋工(5-3)、架子工(5-3)、混凝土工(5-3)、砌筑工(5-3)、電工(5-3)、企業(yè)人力資源管理師(4-3)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(4-3) | 新備案機(jī)構(gòu) (用人單位) |
3 | 塔里木職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 第一師 | S000066010011 | 趙瑩娟13999061111 | 車工(5-3)、機(jī)修鉗工(5-3)、裝配鉗工(5-3)、汽車維修工(5-3)、紡紗工(5-3)、織布工(5-3)、計算機(jī)維修工(5-3)、電子商務(wù)師(5-3)、養(yǎng)老護(hù)理員(5-3)、保育師(5-3)、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員(5-3) | 新備案機(jī)構(gòu) (社會培訓(xùn) 評價組織) |
4 | 阿拉爾市新琨職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 第一師 | S000066010003 | 趙 雪13999160760 | 農(nóng)藝工(5-4)、園藝工(5-4)、農(nóng)作物植保員(5-4)、養(yǎng)老護(hù)理員(5-4)、家政服務(wù)員(5-4)、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員(5-4)、保育師(5-4) 新增:電子商務(wù)師(5-4)、營養(yǎng)師(4) | 新增職業(yè) (社會培訓(xùn) 評價組織) |
5 | 阿拉爾市天鑫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 第一師 | S000066010005 | 胡小波13565128030 | 農(nóng)藝工(5-4)、園藝工(5-4)、養(yǎng)老護(hù)理員(5-4)、企業(yè)人力資源管理師(4)、汽車維修工(5-4) 新增:電子商務(wù)師(5-4) | 新增職業(yè) (社會培訓(xùn) 評價組織) |
6 | 阿拉爾市博方職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限責(zé)任公司 | 第一師 | S000066010007 | 史瑞莉15099275581 | 農(nóng)藝工(5-4)、園藝工(5-4)、農(nóng)作物植保員(5-4)、家畜飼養(yǎng)員(5-4)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(4)、企業(yè)人力資源管理師(4)、計算機(jī)維修工(5-4) 新增:園林綠化工(5-4) | 新增職業(yè) (社會培訓(xùn) 評價組織) |
附件2
兵團(tuán)專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)名單
序號 | 單位名稱 | 機(jī)構(gòu)編碼 | 專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目 | 備注 |
1 | 阿拉爾市新琨職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 32011079 | 康復(fù)調(diào)理、病患陪護(hù)、照料嬰幼兒、照料老年人、羊飼養(yǎng)、大盤菜制作、抓飯制作、家庭餐制作、牛飼養(yǎng) 新增:農(nóng)村電商運(yùn)營、網(wǎng)店運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷、手機(jī)自媒體制作、蘋果樹修剪、葡萄栽培 | 共15個考核項(xiàng)目 |
2 | 新疆兵團(tuán)建材(集團(tuán))有限公司 | 32111112 | 員工關(guān)系管理、班組現(xiàn)場管理、建筑施工安全管理、鋼筋綁扎、腳手架搭設(shè)、墻磚砌筑 | 新備案機(jī)構(gòu) 共6個考核項(xiàng)目 |