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北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)《2021年北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃》的通知

京評(píng)協(xié)〔2021〕57號(hào)
字號(hào) 大號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 小號(hào)

類(lèi)      別:評(píng)估法規(guī)
文      號(hào):京評(píng)協(xié)〔2021〕57號(hào)
頒發(fā)日期:2021-04-16
地   區(qū):全國(guó)
行   業(yè):全行業(yè)
時(shí)效性:有效

京評(píng)協(xié)〔2021〕57號(hào)

各資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu):

現(xiàn)將《2021年北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)做好本年度培訓(xùn)工作安排,組織本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員積極參加培訓(xùn)。

北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)

2021年4月16日

2021年北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃

根據(jù)《中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才規(guī)劃》)、《中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育管理辦法》和《中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)2021年培訓(xùn)計(jì)劃》,結(jié)合北京資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)人才發(fā)展特點(diǎn),我會(huì)在充分調(diào)研培訓(xùn)需求及廣泛征求專(zhuān)家意見(jiàn)基礎(chǔ)上制定了 2021年北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,立足于行業(yè)更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局需要,按照《人才規(guī)劃》的總體要求,以行業(yè)人才專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)提升為目標(biāo),以執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育為基礎(chǔ),以高端人才、業(yè)務(wù)骨干和青年人才培養(yǎng)為龍頭,以新業(yè)務(wù)培訓(xùn)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題研討為重點(diǎn),強(qiáng)化思想引領(lǐng),堅(jiān)持職業(yè)道德教育與專(zhuān)業(yè)勝任能力培養(yǎng)并重,扎實(shí)開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn),進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,強(qiáng)化培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為行業(yè)提供人才保證和智力支持。

二、基本原則

遵循科學(xué)、精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)、高效的原則開(kāi)展教育培訓(xùn)工作;堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),嚴(yán)格篩選師資,嚴(yán)控課程質(zhì)量,打造精品課程;開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn),形成覆蓋高端人才、骨干人才、執(zhí)業(yè)人員以及青年人才的課程體系;豐富培訓(xùn)形式,激發(fā)會(huì)員學(xué)習(xí)主動(dòng)性,通過(guò)集中面授、專(zhuān)題講座、社會(huì)實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式搭建會(huì)員教育培訓(xùn)平臺(tái)。

三、培訓(xùn)任務(wù)

(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng),提升行業(yè)政治引領(lǐng)

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神,重點(diǎn)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,密切聯(lián)系實(shí)際,將黨的十九屆五中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中,引領(lǐng)行業(yè)人才養(yǎng)成和堅(jiān)守以誠(chéng)信為核心的職業(yè)道德和職業(yè)精神,提升服務(wù)國(guó)家建設(shè)能力和內(nèi)部治理能力。

(二)著眼高端,加強(qiáng)國(guó)際化、專(zhuān)家型人才培養(yǎng)

發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研融合的作用,依托北京、上海、廈門(mén)三家會(huì)院雄厚的培訓(xùn)資源,開(kāi)展1期資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和1期“專(zhuān)家型管理人才班”集中培訓(xùn)及后續(xù)教育,不斷提升行業(yè)高端人才企業(yè)內(nèi)部管理和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)選拔并開(kāi)展1期“國(guó)際化人才培訓(xùn)班”,培養(yǎng)一批具有高度行業(yè)認(rèn)同感、精通業(yè)務(wù)、熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的國(guó)際化人才。

(三)鞏固成果,持續(xù)開(kāi)展“青年優(yōu)才”培養(yǎng)項(xiàng)目

通過(guò)“2年系統(tǒng)培訓(xùn)+后續(xù)跟蹤培養(yǎng)”方式,繼續(xù)面向行業(yè)第一批“青年優(yōu)才”開(kāi)展后續(xù)教育培訓(xùn)。不斷提升青年人才政治文化素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,使之成為能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展、新技術(shù)進(jìn)步、新業(yè)務(wù)類(lèi)型的創(chuàng)新型青年評(píng)估人才,作為行業(yè)高端人才的后備力量。

(四)強(qiáng)化技能,開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)

面向行業(yè)從業(yè)人員,以網(wǎng)絡(luò)直播的形式開(kāi)展15期專(zhuān)題培訓(xùn)班,覆蓋高級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、評(píng)估專(zhuān)業(yè)人員,助力提升評(píng)估機(jī)構(gòu)管理水平及評(píng)估基礎(chǔ)實(shí)務(wù)操作能力,提高在并購(gòu)重組、以財(cái)務(wù)報(bào)告為目的評(píng)估、評(píng)估法律法規(guī)與責(zé)任、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、不良資產(chǎn)與破產(chǎn)重整評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、評(píng)估信息化及境外業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能。

(五)完善網(wǎng)絡(luò)課程,創(chuàng)新CPV、CPA培訓(xùn)資源配置

進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)培訓(xùn)網(wǎng)“資產(chǎn)評(píng)估師繼續(xù)教育”課程,繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行分類(lèi)管理及修訂,探索行業(yè)CPV、CPA培訓(xùn)資源的共享,優(yōu)化課程內(nèi)容,面向行業(yè)從業(yè)人員,開(kāi)放線上培訓(xùn),擴(kuò)大資產(chǎn)評(píng)估師培訓(xùn)的廣度和深度,培養(yǎng)并提升從業(yè)人員執(zhí)業(yè)過(guò)程中的綜合判斷力及專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能。

(六)深化源頭開(kāi)發(fā),加強(qiáng)人才儲(chǔ)備

加大“走進(jìn)校園”宣傳力度,探索校企合作新模式,繼續(xù)與高校、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展CPV崗前基礎(chǔ)技能培訓(xùn),助力青年人員成長(zhǎng)成才,設(shè)置職業(yè)道德、評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)、商務(wù)禮儀等課程,為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供更多招之即用型人員,使之成為行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的后備軍。

(七)鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)內(nèi)訓(xùn),加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)管理

做好評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)資質(zhì)的審核認(rèn)定工作,加強(qiáng)對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作。督促機(jī)構(gòu)加強(qiáng)員工培訓(xùn)需求調(diào)查,結(jié)合機(jī)構(gòu)實(shí)際情況確定本機(jī)構(gòu)2021年培訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

(八)做好中評(píng)協(xié)各類(lèi)培訓(xùn)班的組織報(bào)名工作

支持配合中評(píng)協(xié)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班24期,其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)班11期,人才培訓(xùn)班5期,管理培訓(xùn)班8期,并做好培訓(xùn)組織與報(bào)名等相關(guān)配合工作。

附件:2021年北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃表

2021年北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃表

序號(hào)

項(xiàng)目

培訓(xùn)對(duì)象

人數(shù)

培訓(xùn)內(nèi)容

地點(diǎn)

時(shí)間

1

“青年優(yōu)才”(一期)后續(xù)培養(yǎng)

第一期“青年優(yōu)才”學(xué)員

64

根據(jù)上海會(huì)院青年骨干人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程,舉辦“青年優(yōu)才”第一期后續(xù)培養(yǎng),不斷提升青年人才政治文化素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力

上海

會(huì)院

10月

2

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人研修班

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

40

根據(jù)廈門(mén)會(huì)院管理人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程,舉辦資產(chǎn)評(píng)估合伙人研修班,進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人新業(yè)務(wù)拓展、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念和領(lǐng)導(dǎo)力

廈門(mén)

會(huì)院

11月

 3

資產(chǎn)評(píng)估國(guó)際化人才培訓(xùn)班

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)高級(jí)經(jīng)理以上級(jí)別人員

40

根據(jù)國(guó)際化人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程,舉辦國(guó)際化人才培訓(xùn)班,培養(yǎng)一批精通國(guó)際業(yè)務(wù)、熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的國(guó)際化人才

待定

7月

4

專(zhuān)家型管理人才(第四期)

第四期專(zhuān)家班學(xué)員(評(píng)估)

28

根據(jù)北京會(huì)院專(zhuān)家型管理人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置相關(guān)課程,舉辦第四次集中培訓(xùn)。

北京

會(huì)院

6月

根據(jù)北京會(huì)院專(zhuān)家型管理人才培養(yǎng)要求,進(jìn)行論文答辯并舉辦畢業(yè)典禮。

北京

會(huì)院

10月

5

青年優(yōu)才班網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

第一期“青年優(yōu)才”學(xué)員

64

通過(guò)北京會(huì)院遠(yuǎn)程教育中心為青年優(yōu)才班學(xué)員提供網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。每半年新增30門(mén)。

會(huì)院

線上

全年

6

類(lèi)

專(zhuān)

訓(xùn)

共15期

黨史教育培訓(xùn)(1期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

不限

人數(shù)

黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神和全國(guó)“兩會(huì)”精神學(xué)習(xí)教育

直播

5-11月

資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則解讀培訓(xùn)班(1期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則講解、資產(chǎn)評(píng)估指南、指導(dǎo)意見(jiàn)、操作指引講解及資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)家指引等相關(guān)內(nèi)容

資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班(1期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

評(píng)估程序?qū)崉?wù)及案例講解、評(píng)估報(bào)告編制實(shí)務(wù)及案例講解、評(píng)估工作底稿編制實(shí)務(wù)及案例講解等相關(guān)內(nèi)容

并購(gòu)重組評(píng)估實(shí)務(wù)培訓(xùn)班(1期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

并購(gòu)重組相關(guān)政策及監(jiān)管重點(diǎn)、并購(gòu)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題、稅務(wù)問(wèn)題及法律問(wèn)題等相關(guān)內(nèi)容

以財(cái)務(wù)報(bào)告為目的評(píng)估培訓(xùn)班(2期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

資產(chǎn)減值測(cè)試評(píng)估實(shí)務(wù)及案例講解、商譽(yù)減值中的評(píng)估重點(diǎn)與難點(diǎn)解析、合并對(duì)價(jià)分?jǐn)傇u(píng)估實(shí)務(wù)及案例講解、投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值評(píng)估及案例講解、金融工具的會(huì)計(jì)處理與資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)內(nèi)容

評(píng)估法律法規(guī)與責(zé)任的案例講解培訓(xùn)班(1期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

證監(jiān)會(huì)、國(guó)資委等相關(guān)部門(mén)最新監(jiān)管政策、資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查常見(jiàn)問(wèn)題講解、資產(chǎn)評(píng)估法律責(zé)任及執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、評(píng)估師職業(yè)道德及執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)案例講解等相關(guān)內(nèi)容

無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估法規(guī)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班(1期

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)法律法規(guī)解讀、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)評(píng)估中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題講解等相關(guān)內(nèi)容

海外項(xiàng)目與投資價(jià)值評(píng)估實(shí)務(wù)培訓(xùn)班(1期

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

海外并購(gòu)過(guò)程中的評(píng)估程序及實(shí)務(wù)操作和案例講解、境外業(yè)務(wù)過(guò)程中法律及稅務(wù)問(wèn)題講解等相關(guān)內(nèi)容

評(píng)估信息化專(zhuān)題培訓(xùn)班(1期)

評(píng)估機(jī)構(gòu)信息化管理人員

同上

互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代的評(píng)估管理模式、信息化與資產(chǎn)評(píng)估發(fā)展、智能評(píng)估的探索與實(shí)踐、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)時(shí)代下評(píng)估業(yè)務(wù)面臨的新型風(fēng)險(xiǎn)解析等相關(guān)內(nèi)容

不良資產(chǎn)與破產(chǎn)重整評(píng)估實(shí)務(wù)培訓(xùn)班(1期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

不良資產(chǎn)處置政策、處置方式與評(píng)估、案例分析,破產(chǎn)重整的模式與資產(chǎn)處置、破產(chǎn)重整價(jià)值衡量與資產(chǎn)評(píng)估、破產(chǎn)重整資產(chǎn)評(píng)估的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題分析、破產(chǎn)重整資產(chǎn)評(píng)估案例分析等相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)價(jià)值評(píng)估培訓(xùn)班(1期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化對(duì)收益法的影響,運(yùn)用資產(chǎn)基礎(chǔ)法、收益法、市場(chǎng)法等評(píng)估企業(yè)價(jià)值的重點(diǎn)與難點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容



資產(chǎn)評(píng)估熱點(diǎn)難點(diǎn)培訓(xùn)班(3期)

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解、RETIs項(xiàng)目評(píng)估實(shí)務(wù)與案例分析、股權(quán)激勵(lì)方面涉及的期權(quán)評(píng)估實(shí)務(wù)與案例分析、金融工具的評(píng)估等評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)、前沿信息成果等相關(guān)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題



7

中評(píng)協(xié)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

同上

按照中評(píng)協(xié)2021年培訓(xùn)計(jì)劃,做好24期培訓(xùn)班的組織與報(bào)名等相關(guān)工作。其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)班11期,人才培訓(xùn)班5期,管理培訓(xùn)班8期

面授+遠(yuǎn)程

全年

8

CPV基礎(chǔ)技能培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)班)

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

同上

開(kāi)拓“互聯(lián)網(wǎng)+課程置入”模式,設(shè)置職業(yè)道德、評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)、商務(wù)禮儀等課程,為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供更多招之即用型人員。

相關(guān)

院校

7月--11月

9

執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育

執(zhí)業(yè)資產(chǎn)評(píng)估師

同上

商譽(yù)減值測(cè)試評(píng)估實(shí)物講解,并購(gòu)重組中的會(huì)計(jì)、法律問(wèn)題,評(píng)估準(zhǔn)則類(lèi)課程等專(zhuān)業(yè)課程。

培訓(xùn)網(wǎng)

全年