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關(guān)于印發(fā)《兵團(tuán)醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理辦法》的通知

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類      別:保險法規(guī)
文      號:
頒發(fā)日期:2025-03-11
地   區(qū):新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)
行   業(yè):其他
時效性:有效

各師市醫(yī)療保障局:

現(xiàn)將《兵團(tuán)醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理辦法》印發(fā)你們,請認(rèn)真貫徹落實。

兵團(tuán)醫(yī)療保障局

2025年2月26日

(主動公開)

兵團(tuán)醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理辦法

第一章 總 則

第一條 為強(qiáng)化社會監(jiān)督作用,更好動員社會各界參與兵團(tuán)醫(yī)療保障基金監(jiān)督,切實維護(hù)基金安全,根據(jù)《國家醫(yī)療保障局關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理工作的指導(dǎo)意見》(醫(yī)保發(fā)〔2024〕24號),制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的兵團(tuán)醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員(以下簡稱“社會監(jiān)督員”)是指通過各師市醫(yī)療保障部門選聘,自愿參與兵團(tuán)醫(yī)療保障基金監(jiān)督工作的社會各界人士。

第三條 兵團(tuán)醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全兵團(tuán)社會監(jiān)督員管理工作,推動各師市開展工作,逐步建立穩(wěn)定的社會監(jiān)督員庫。各師市醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)組織選聘和管理本級社會監(jiān)督員,指導(dǎo)、組織本統(tǒng)籌區(qū)社會監(jiān)督員在職責(zé)范圍內(nèi)開展監(jiān)督活動,負(fù)責(zé)對社會監(jiān)督員進(jìn)行醫(yī)療保障知識和法律法規(guī)政策的培訓(xùn)。

各師市醫(yī)療保障部門要充分認(rèn)識醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督工作的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實,推進(jìn)社會監(jiān)督常態(tài)化。

第二章 選聘和解聘

第四條 社會監(jiān)督員主要從人大代表、政協(xié)委員、媒體代表、定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)代表、有關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、參保群眾以及其他熱心醫(yī)療保障事業(yè)相關(guān)人士中選任。

第五條 社會監(jiān)督員的選聘條件:

(一)社會監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)為中華人民共和國公民,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,踐行社會主義核心價值觀;

(二)堅持原則,公道正派、遵守職業(yè)道德和社會公德;

(三)遵紀(jì)守法,未發(fā)生違紀(jì)違法等問題,沒有出現(xiàn)嚴(yán)重失信或其他不良社會影響等方面問題;

(四)保守秘密、遵守紀(jì)律,未經(jīng)允許不得公開或泄露參與監(jiān)督活動獲悉的工作內(nèi)容和信息;

(五)關(guān)心、支持醫(yī)療保障事業(yè),有較強(qiáng)社會責(zé)任感,堅守為民情懷;

(六)熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī),具備專業(yè)技能,善于聯(lián)系群眾,能夠履行監(jiān)督員職責(zé)。

按照自愿原則,社會監(jiān)督員通過公開選聘、特邀聘任、個人自薦、單位推薦等方式確定,選聘通知公告向社會公開。

(一)公開選聘。申請人根據(jù)醫(yī)療保障部門發(fā)布的選聘信息,自愿報名并提出書面申請,由發(fā)布選聘信息的醫(yī)療保障部門進(jìn)行審核選聘。

(二)特邀聘任。各師市醫(yī)療保障部門可協(xié)調(diào)人大、政協(xié)、新聞媒體等相關(guān)部門和單位、社區(qū),推薦代表、委員及有關(guān)工作人員作為特邀聘任社會監(jiān)督員。

社會監(jiān)督員的聘任程序:

(一)醫(yī)療保障部門在新聞媒體、官方網(wǎng)站等平臺向社會發(fā)布選聘通知公告或向相關(guān)單位發(fā)出工作聯(lián)系函件;

(二)單位推薦或個人自薦方式提出書面申請;

(三)醫(yī)療保障部門根據(jù)本辦法所列第五條聘任條件,綜合考慮候選人專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、年齡結(jié)構(gòu)、地區(qū)分布等情況審核擇優(yōu)選聘,突出專業(yè)性、代表性。

社會監(jiān)督員一經(jīng)聘用,由醫(yī)療保障部門頒發(fā)聘書,并對外公布。聘期三年,期滿后根據(jù)情況續(xù)聘或另聘。

社會監(jiān)督員有下列情形之一的,可終止聘用:

(一)不履行本辦法第十條之規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的;

(二)受到刑事處罰、行政處分、黨紀(jì)處分的,以及有其他嚴(yán)重不良信用記錄的;

(三)申請報名時個人信息與事實不符的;

(四)因個人原因無法勝任社會監(jiān)督員工作的;

(五)本人提出申請要求解除聘任的;

(六)聘用期滿未續(xù)聘的;

(七)其他原因需要停止聘任的。

第三章 職責(zé)和管理

社會監(jiān)督員的主要工作任務(wù):

(一)宣傳醫(yī)?;鸨O(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、政策文件和醫(yī)療保障知識。

(二)對定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)及參保人員使用醫(yī)?;鹎闆r進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)并及時反饋醫(yī)?;鹗褂眠`法違規(guī)行為線索。

(三)對醫(yī)療保障部門及其工作人員依法依規(guī)履職等情況進(jìn)行監(jiān)督,提出完善醫(yī)保政策、優(yōu)化醫(yī)保管理、強(qiáng)化基金監(jiān)管等建議。

(四)根據(jù)醫(yī)療保障部門安排部署,積極參加宣傳、培訓(xùn)、研討、監(jiān)督檢查等活動。

(五)關(guān)注民聲輿情,反映社會各方對醫(yī)保基金監(jiān)管工作的意見、建議,主動參與網(wǎng)絡(luò)和媒體互動,弘揚正能量。

社會監(jiān)督員工作紀(jì)律:

(一)社會監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)在本辦法規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)開展工作,自覺維護(hù)醫(yī)保部門的形象,并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

(二)社會監(jiān)督員開展監(jiān)督活動時不得以監(jiān)督員身份從事與醫(yī)療保障基金監(jiān)督無關(guān)的活動,不得利用社會監(jiān)督員身份為個人或親友謀取不正當(dāng)利益,不得在監(jiān)督工作中接受或索取財物。

(三)保守工作秘密,不得泄露監(jiān)督工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私,不得泄露或?qū)ν鈧鞑⑴c監(jiān)督活動的過程性信息、案件信息和未經(jīng)確定的政策信息。

(四)履行監(jiān)督職責(zé)時,與被監(jiān)督對象之間存在利害關(guān)系、可能影響監(jiān)督公正實施的,應(yīng)當(dāng)回避。不得利用社會監(jiān)督員身份借機(jī)宣泄私憤、打擊報復(fù)。

(五)遵守其他公序良俗和紀(jì)律規(guī)定,在監(jiān)督過程中違反國家法律法規(guī)規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十 社會監(jiān)督員日常管理:

(一)選任單位加強(qiáng)對社會監(jiān)督員的日常管理,指定專人與社會監(jiān)督員聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)日常溝通和信息反饋工作,逐步建立穩(wěn)定的社會監(jiān)督員庫。

(二)醫(yī)療保障部門對社會監(jiān)督員反映的問題、意見、建議,轉(zhuǎn)遞的群眾來信及投訴、舉報,應(yīng)及時處理并向社會監(jiān)督員反饋辦理和落實情況。因特殊原因暫時難以及時落實的,應(yīng)將有關(guān)情況告知社會監(jiān)督員,并作出解釋。

(三)可根據(jù)工作需要組織相關(guān)社會監(jiān)督員召開專題性會議。

(四)各師市醫(yī)保部門要根據(jù)工作需要為社會監(jiān)督員履職提供便利條件。社會監(jiān)督員工作為公益屬性,社會監(jiān)督員提供欺詐騙保違法違規(guī)線索,經(jīng)查證屬實的,按照《兵團(tuán)違法違規(guī)使用醫(yī)療保障基金舉報獎勵實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探索健全社會監(jiān)督激勵機(jī)制,有顯著成績的,由醫(yī)療保障部門予以表揚。有條件的師市,可對社會監(jiān)督員參與監(jiān)督檢查等工作予以經(jīng)費保障。

第四章 附 則

第十 本辦法由兵團(tuán)醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

第十 本辦法自2025年3月1日起實施。