勞動(dòng)合同補(bǔ)償_2020年初級會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》答疑精選
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：趙詩行2019-08-12 11:40:37
備考初級會(huì)計(jì)，切忌急于求成，一步一個(gè)腳印踏實(shí)復(fù)習(xí)才是關(guān)鍵！努力總會(huì)有所收獲，希望大家都能取得理想的成績！
【問題】
超過一個(gè)月不滿一年的這個(gè)地方，單位給勞動(dòng)者用工之日起次月支付每月2倍的工資是嗎，那勞動(dòng)者不簽合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付多少，也是從用工之日起次月每月2倍的補(bǔ)償金嗎？
【答疑】
1、用工之日起超過1個(gè)月不滿1年，支付2倍工資的時(shí)間是從用工的第二個(gè)月開始；
2、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限*月工資，如月工資3000，工作年限1年，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是3000；
3、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)才可能發(fā)生的，所以跟月工資和工作年限有關(guān)。在用工期間不涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所以不能說“用工之日起次月每月2倍”。
注：答疑內(nèi)容出自東奧《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教研專家團(tuán)隊(duì)
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